Платные вакансии

Люди, которые приезжают в Польшу с целью заработка, очень боятся остаться без работы. Ничего удивительного, ведь неделя, проведенная в поисках работы, уже существенно ощущается на финансовом положении. Вот почему иностранцы часто соглашаются на покупку вакансий от своих же соотечественников. Для начала вам предлагают отличную вакансию с прекрасными условиями оплаты, но потом скромно просят оплатить конкретную сумму за предложенную работу.

Человек, прельщенный условиями труда или же находящийся в абсолютно безвыходном положении, хватается за эту соломинку. Но где же гарантии, что оплата будет именно такой, как вам наобещали? Реалии таковы, что часто посредники исчезают после того, как совершили продажу конкретной вакансии. У людей отключаются телефоны, они исчезают из интернета, да и вообще вы можете больше никогда не увидеться. К сожалению, такие случаи не редкость.

Как найти работу в Польше - список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

Первое, что нужно сделать, это найти хорошую вакансию в Польше. Главное, чтобы работа вам нравилась и вы были готовы каждый день приходить на работу. Ну или хотя бы достойная зарплата, чтобы компенсировать, все тяготы тяжелой работы.

Есть несколько способов поиска вакансий для работы в Польше:

  1. через различные сайты с вакансиями (список таких сайтов будет приведен ниже)
  2. через агенства по трудоустройству в Польше (посредники) — но придется заплатить за их услуги
  3. через группы в соц. сетях — таких групп в сети фэйсбук очень много и часто встречаются прямые вакансии от работодателей
  4. приехать по безвизу в Польшу и уже на месте искать работу — самый рискованный вариант

Работа в польше что нужно знать

У каждого из перечисленных вариантов есть свои плюсы и минусы, но если если воспользоватся сразу несколькими из них, то можно получить наилучший результат.

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Самые распространенные ошибки при устройстве на работу в Польше  — как не нужно делать.

Когда вы нашли подходящую вакансию, связались с работодателем, вас все устраивает и вы готовы ехать на работу в это место, нужно подготовить все необходимые документы для легальной работы.

Незнание и непонимание документов, которые подписываются при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Преимущества Недостатки
  • территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой;
  • лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ;
  • большое количество вакансий во всех сферах экономики;
  • своевременная оплата труда;
  • большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы;
  • строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения;
  • простая процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ;
  • возможность для полноценной иммиграции;
  • трудоустройство работников с различным уровнем квалификации;
  • работа в развитой европейской стране.
  • нахождение вдалеке от родины;
  • большая зависимость от польских работодателей;
  • необходимость изучения польского языка;
  • жизнь в обществе с другой ментальностью;
  • более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

После того как достигнута договорённость с работодателем, нужно заняться оформлением документов. До начала трудовой деятельности потребуется оформить вызов (приглашение) на работу, контракт и визу.

Приглашение в Польшу для иностранного трудового мигранта оформляется работодателем. Без него приехать на работу не получится. В документе указывается личная информация иностранного гражданина, предполагаемые сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.

Работа в польше что нужно знать

В прошлом году в польском миграционном и трудовом законодательстве произошли серьёзные изменения. Вместо упрощённой процедуры, которая существовала в предыдущие годы, разработана новая система разрешений на работу.

Очень опасно подписывать бумаги, если вы только догадываетесь об их содержании. Многие иностранцы не владеют польским языком настолько, чтобы прочесть и понять смысл договора о работе, об аренде квартиры и так далее. Но все очень серьезно, ведь ставя свою подпись, вы соглашаетесь со всем указанным выше.

Обязательно читайте договора. Если не владеете языком, пригласите своего более опытного друга, чтобы помог вам разобраться и не совершить ошибку. Требуйте, чтобы договор был переведен на ваш родной язык. В договоре о трудоустройстве указаны ваши обязанности, количество рабочих часов, почасовая оплата и много других нюансов. Если вы не знаете этой информации, тогда вас легко обмануть, перегрузить работой или же навязать обязанности другого человека.

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п…

Сейм Польши принял новый закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынке труда» который был утвержден 22 июня 2017 года.

Правила трудоустройства иностранцев в Польше 2018

С 1 января 2018 года в Польше вступают в силу изменения в законе у трудоустройстве иностранцев. В частности сезонных работников.

Изменениями предусмотрено введение оплаты за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Предписанные законом решения касаются иностранцев, которые выполняют долгосрочную работу в Польше. В частности, речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины и России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой оформления на работу в Польше. Теперь кроме права на работу введено разрешение на сезонную работу, выдавать которое будет староста на период до восьми месяцев в течение года.

Работа в польше что нужно знать

Закон предусматривает внесение платежа в 30 злотых за регистрацию заявления от работодателя о намерении принять на работу иностранца.

Заявление могут не зарегистрировать, если управление признает, что документ был составлен с нарушениями или будет использовано иностранцем для других целей, кроме выполнения заявленных работ работы.

«Это уменьшит злоупотребления и обеспечит финансовые поступления, которые будут использованы старостами для выполнения этой задачи. Это позволит более эффективно обслуживать заинтересованных лиц уездными управлениями труда. Планируется, что платеж, указанный в распоряжении, будет небольшим и составит 30 злотых », — отмечается в обосновании к решению.

Кроме того, законом предусмотрено создание реестра, в котором будут фиксироваться все разрешения на работу иностранцам в Польше независимо от характера труда (долговременная, временная, сезонная) и информацию от старосты об отсутствии возможности удовлетворения кадровых потребностей на местном рынке труда. Это облегчит обмен данных о работающих иностранцах между различными управлениями.

Данные изменения обусловлены необходимостью адаптации национального законодательства страны с требованиями Европейского Союза об условиях въезда и проживания граждан третьих стран (не стран-членов ЕС) для трудоустройства на сезонную работу.

работа в Польше как найти

Работа в Польше позволяет получить рабочее место на более длительный срок:

  • на один год при получении воеводского разрешения на трудоустройство
  • на три года при ходатайстве работодателя об оформлении карты побыту

Как всегда есть несколько вариантов для легального трудоустройства в Польше:

  1. Получить рабочую визу и приехать в Польшу на основании этой визы
  2. Работа по биометрическому паспорту — можно воспользоватся преимуществами безвиза для Украинцев

Однако, помните, что и в первом и во втором случае, работодатель должен сделать вам разрешение (приглашение) на работу. Оно вам понадобится и для получения рабочей визы, и для пересечения границы по безвизу.

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочая виза

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы …

Работа в Польше по безвизу 2019

Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.{amp}lt;…

После того как все документы готовы, можно ехать в Польшу. Есть множество способов доехать из Украины в Польшу:

  • поезд, например Киев — Перемышль
  • автобус, множество автобусов отправляются из Львова и других городов Украины
  • самолет, сейчас начали летать недорогие рейсы из Киева и других городов
  • автомобиль
Автобусы из Украины в Польшу. Как найти недорогие билеты

Ездить на автобусах обычно долго и не всегда удобно. Однако в поездках на автобусе есть пара преимуществ: багаж всегда включен в стоимость и вряд ли кто-то станет его …

Предлагаем ознакомиться  Образец служебной записки о нарушениях в работе отдела кадров

Сколько стоит работать в Польше

Условия проживания и зарплата — именно это интересует трудовых мигрантов, ведь основная часть заработанных денег уходит на оплату за жилье и на питание. Эти нюансы следует обсудить на первом этапе знакомства с вакансией. В некоторых случаях питание и жилье предоставляет непосредственно работодатель, причем оплата с работников не снимается.

В зависимости от условий и от вида деятельности предприятия, оплата может быть почасовая (от 9 злотых в час — $2) или ставка. Работникам некоторых строительных специальностей — каменщик, укладчик плитки — оплата производится с учетом за метр квадратный.

Как правило, зарплата в Польше зависит от количества отработанных часов и от региона. В среднем, работа может приносить от $700 до $1500 в месяц. Если у работника востребованная специальность, огромный опыт работы и хорошая трудоспособность, то возможности высокого заработка неограниченны.

Как переехать в Польшу, с чего начать ?

Некоторые работодатели поступают очень хитро, ведь им тоже далеко не всегда выгодно платить налоги за сотрудников. И если коренные жители отлично знают свои права, то с иностранцами дела обстоят куда проще. Если вы приходите на работу и вам предлагают испытательный срок, требуйте подписания договора даже на это короткое время.

Пускай это будет umowa zlecenie всего на месяц, но ведь там будет прописан ваш оклад, часы работы и так далее. Имея на руках договор, человек может защитить себя в случае несвоевременных или же меньших выплат. Не задумываясь, прощайтесь с работой, если видите, что подписание договора постоянно откладывается на потом.

Бывают ситуации, когда польские работодатели не подписывают договор или не выдают его на руки работникам. Следует помнить, что договор, в соответствии с польским законодательством, должен быть в письменной форме, а подписывается он после получения работодателем разрешения на работу.

Помните, что работодатель в Польше не имеет права хранить паспорт работника, вид на жительство или другие документы. Попытка «взять паспорт на хранение» должна вызывать у работника подозрение относительно намерений работодателя.

Как составить резюме для работы в Польше

Чтобы ваша кандидатура выглядела привлекательно, нужно правильно составить резюме. Это Очень просто но не все это делают. 

Алексей (24 года) приехал в Польшу в поисках лучшей жизни, страна понравилась, а дней в рамках безвизового режима оставалось немного.

Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу

Нашел в Интернете посредница Дороту (гражданку Польши), которая пообещала, что может найти фиктивного работодателя, на основании работы у которого сделает вид на жительство. Алексей заплатил 3 тыс.злотых. К нам обратился, потому что посредник передал ему полученное от управления отрицательное решение и сказала, что надо уезжать.

Читаем документ: решение отрицательное из-за того, что не предоставлена информации от старосты (опинья старосты) запрос на данный документ (о необходимости доноса данного документы) был выслан отдельным письмом на адрес посредника. Его получили, но документ не был предоставлен. Что тут удивляться, если работа была фиктивной.

Был ли подписан договор с посредником? Нет, была подписана только доверенность на представление его в управлении по делам иностранцев

Оксана (43 года) приехала в Польшу в поисках работы, которую нашла, но виза к тому времени уже заканчивалась.

Возле управления встретилась с Ириной, также гражданкой Украины, которая за 2,5 тысячи злотых пообещала быстрое и гарантированное получение разрешения на пребывание сроком на три года. «Я согласилась, поскольку ничего в легализации не понимаю, а работу нашла, поэтому решила сделать карту пребывания.

Ирина сказала, что уже несколько лет работает посредником и знает всех в управлении. Я дала ей копии всех документов и деньги. Она сказала, что минимум месяц нужно подождать и будет какая-то информация, и заверила, что будет печать и я после окончания визы буду находиться в Польше легально », — рассказала нам растерянная женщина, которая через месяц не смогла дозвониться до Ирины, поэтому пришла за помощью к Украинскому дому.

Оказалось, что ни одна анкета от имени Оксаны ни была составлена. Фамилии посредницы женщина не знает, поэтому не знаем даже, настоящее ее имя, никаких документов с посредницей также не было подписано. В результате Оксана осталась без денег да еще и с нелегальным пребыванием в Польше.

В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:

  • строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
  • обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
  • водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
  • медицинский персонал всех уровней подготовки;
  • менеджеры по продажам в различных областях;
  • работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Строитель

В Польше востребованы рабочие строительных специальностей

В сельскохозяйственной отрасли наиболее востребованы разнорабочие на фермы, трактористы, комбайнёры, слесари по ремонту техники. Аграрный сектор также требует большого количества временных рабочих на сбор урожая фруктов, овощей, ягод. Сезонная работа в Польше давно популярна среди мигрантов из стран СНГ. Многие из них пополняют собственный бюджет подобным образом уже более десяти лет подряд.

Опыт говорит о том, что польские работодатели в сфере сельского хозяйства больше хотят видеть у себя мужчин. Женщины менее востребованы, поскольку предлагаемый неквалифицированный труд, иногда довольно тяжёлый, будет выполняться мужчинами более эффективно. Женщины же могут работать официантками, экскурсоводами, горничными, уборщицами.

Если говорить о специалистах высокого уровня квалификации, то в Польше относительно легко найти работу опытным врачам, технологам пищевой промышленности, а также преподавателям высших учебных заведений. Сфера компьютерных технологий в Польше, как и в большинстве стран мира, требует квалифицированных программистов, специалистов по защите информации, системных администраторов.

Среди высококвалифицированных врачей наиболее востребованы стоматологи, ортопеды, а также хирурги. Инженерам-технологам относительно легко найти вакансии на польских предприятиях пищевой промышленности, преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на вакансии в вузах страны, особенно если речь идёт о технических специальностях.

Программист

Компьютерные специалисты смогут без труда найти работу в Польше

Отдельно следует сказать о сезонных работах по сбору урожая на польских сельхозпредприятиях. Подобная работа в Польше очень востребована. Едут на польские поля, как правило, украинцы и россияне. Подавляющее большинство сезонных рабочих приезжает из западных областей Украины. Этому способствуют территориальная близость, сходство западноукраинского диалекта с польским языком, а также устоявшиеся деловые и родственные связи.

Польские эксперты и предприниматели прогнозируют и дальнейшее повышение трудового миграционного трафика с Украины, поскольку с середины прошлого года владельцы украинских биометрических паспортов могут посещать страны Евросоюза, и в том числе Польшу, без необходимости открытия виз. Многие из них смогут приехать в Польшу и найти в этой стране работодателей, которые трудоустроят их официально.

Сезонная работа актуальна в летний период. Договариваться с польскими фермерами о трудоустройстве следует заранее, ещё в апреле-мае. Едут, как правило, уже сформированные бригады «сезонников», хотя найти подобное применение своим силам можно и непосредственно в Польше, договорившись самостоятельно с местными фермерами.

Рабочий день длится иногда по 10–12 часов, поэтому за подобную работу физически слабым людям лучше не браться. Оплата может быть как почасовая, так и сдельная — от количества собранного урожая. Сезон длится, как правило, три месяца. Но многое зависит от погодных условий и объёма работы. За месяц можно получить от 2200 до 3500 злотых.

Студенты из стран СНГ часто используют возможность провести свои каникулы не без выгоды для своего бюджета. Поэтому многие из них приезжают в Польшу как на сезонные работы, так и на польские фермы, где рабочие руки требуются круглогодично. Студенты могут заработать у фермеров по 600–1000 долларов за месяц.

Как получить разрешение на работу в Польше

Процедура оформления разрешительных документов в Польше занимает не менее 3 недель.

Стоимость разрешения на работу оплачивает работодатель. С первого звонка представителя компании до полного оформления документов проходит до 2 месяцев.

Неофициальное трудоустройство в Польше жестко наказывается, а работник будет депортирован без права въезда в Польшу и другие страны Шенгенской зоны сроком до 3 лет.

Составление резюме – первый шаг к трудоустройству в Польше. Как можно догадаться — польские работодатели, в основном, не понимают по русски или по украински, поэтому стоит составлять резюме на польском либо английском языке. 

Предлагаем ознакомиться  Досудебная претензия: образец и бланк 2019 года

Помочь найти работу в Польше часто предлагают фирмы посредники, собирая вакансии по всей стране, но вероятность обмана соискателя достаточно высока. Они завлекают вакансиями и работой от выработки в разных отраслях народного хозяйства но по приезду в Польшу может оказаться, что условия труда совсем не соответствуют, тем что были заявлены.

На популярных польских порталах публикуются предложения с вакансиями непосредственно от работодателей, вакансии можно выбрать и по определенным профессиям, или для неквалифицированных работников.

Чтобы найти подходящие предложения работы и вакансии по профессии, рекомендуется связаться с работодателем напрямую.

Найти предложения о работе в Польше можно, на таких сайтах:

  • pracuj.pl
  • praca.wp.pl
  • gumtree.pl

Но проблема в том, что они полностью на польском языке.

Украинцы в Польше, отзывы о жизни работе и зарплате в Польше

При поиске работы на польских сайтах необходимо на польском языке написать, для граждан какой страны нужна работа, например,  Ukrainy, Rosji, Białorusi.

Далее выбирается опция oferty pracy, которая позволяет найти вакансии.

Нелегальная работа — praca na czarno

Пожалуй, это самая распространенная ошибка среди иностранцев. Почему же люди не хотят работать официально? В большинстве случаев только из-за уплаты налогов. Многие считают, что раз уж они приехали в Польшу по рабочей визе на 6 месяцев, то ничего страшного не произойдет, если поработать немного на черном рынке. Да, таким образом, у вас будет возможность заработать чуть больше денег, но вы автоматически лишаете себя каких-нибудь прав.

Работая официально и регулярно платя налоги в ZUS, иностранцы получают множество прав: медицинское страхование, на некоторых фирмах есть карта Multisport, право получения кредита на выгодных условиях. Женщины могут бесплатно рожать и получать пособие на ребенка (если работать на умове о праце), можно добиться начисления пенсий для тех, кто исправно платил налоги многие годы.

Что еще нужно сделать по приезду в Польшу на работу

Кроме самых главных пунктов с оформлением документов, есть еще множество мелочей которые вам придется сделать когда вы приедете в Польшу.

  1. Открыть счет в Польском банке
  2. Купить польскую сим-карту
  3. Найти жилье (если работодатель не предоставляет) 
  4. Если вы хотите остаться в Польше на более длительный срок — подготовить и подать документы на карту побыта.
Открытие счета в банке и получение платежной карты в Польше для иностранцев

Если вы приехали в Польшу, на длительный срок, или тем более собираетесь тут работать, то вам скорее всего, понадобится открыть счет в банке, чтобы получать на него за…

Мобильный интернет в Польше, мобильные операторы, что выбрать

В Польше очень хороша развита сеть для мобильной передачи данных, все компании предоставляющие услуги связи, в том числе и мобильный интернет в Польше, имеют сети трет…

Жилье в Польше, как найти и снять, Лучшие сайты для поиска и аренды жилья

Если вы приехали в Польшу на длительный срок, на пример на работу или учебу, то, вероятно, вам понадобится еде-то жить. Кончено в некоторых случаях работодатель предос…

Документы для легального проживания в Польше от визы до гражданства

Карта побыту, карта Поляка, сталый побыт, резидент ЕС, гражданство Польши — что это такое и в чем разница.

Следует помнить, что для получения высокооплачиваемой работы понадобится знание языка. Уровень зарплат зависит не только от специальности, но и выбранного региона.

Не следует в резюме и заявке на вакансию указывать номер телефона своей страны. Вероятность того, что на него позвонят польские работодатели очень мала.

С польских номеров звонки в другие страны обходятся довольно дорого. Рекомендуется указать польский номер мобильного, скайп или вайбер. Для прохождения собеседования не обязательно ехать к работодателю, разговор может проходить по телефону или через интернет.

Для большинства дипломированных профессий польский язык, на деловом разговорном уровне, является обязательным. Соискателям по компьютерным специальностям, программистам, сотрудникам сферы логистики и экспорта необходим английский, знание польского допускается на базовом уровне.

Соискателям, желающим найти сезонную работу, знание государственного языка Польши не обязательно.

Не пытайтесь жульничать с приглашением. Его подлинность могут проверять и в пунктах приема визовых анкет, и в консульстве, и польские пограничники и даже полицейские на территории Польши. Обоснованные подозрения могут завершиться для вас отказом в выдаче визы, запретом на пересечение границы или вообще депортацией с соответствующей пометкой в паспорте.

Проверяйте потенциального работодателя. Здесь вам на помощь придут ваши знакомые, которые уже работали в Польше, интернет-отзывы и официальные польские базы данных REGON, или KRS. Как проверить рабочее приглашение в Польшу.

Если решили воспользоваться услугами посредников, то проверьте их лицензию и разрешения на право заниматься посреднической деятельностью при трудоустройстве. Не пользуйтесь услугами неофициальных «посредников».

Внимательно читайте документы, которые будете подписывать. Тщательно проверяйте все пункты договора, чтобы потом не жаловаться. Если вам что-то непонятно — просите разъяснений или берите документы на дом для придирчивого изучения.

Не оставляйте и не передавайте оригиналы документов. Особенно это касается паспорта, идентификационного кода.

Работу в Польше можно найти тремя способами:

  • самостоятельный поиск с использованием интернета и средств массовой информации;
  • общение с бывалыми трудовыми мигрантами (среди знакомых, в социальных сетях или на форумах), которые уже успели побывать в Польше или продолжают работать в этой стране. От них можно получить достоверную информацию о наличии вакансий и условиях работы;
  • услуги посредников.

При использовании в поиске работы посредников следует быть максимально осторожным и внимательным, особенно если они требуют предоплату. Желательно проверить наличие лицензии, офиса, а также узнать отзывы тех, кто уже воспользоваться услугами данной фирмы. К сожалению, очень часто помощь посредников оборачивается потерей немалых денег. Консультации по трудоустройству и польскому законодательству можно получить в местных центрах занятости.

паспорт Украины и флаг Польши

Большинство трудовых мигрантов в Польше являются украинцами

На одном или нескольких сайтах следует разместить своё резюме, которое будет доступно всем потенциальным работодателям. Также при обнаружении подходящей вакансии можно отослать резюме и мотивационное письмо соответствующему работодателю. В резюме следует как можно более подробно описать полученное образование, специальность, опыт работы, а также аргументировать занятие данной вакансии непосредственной пользой для её заявителя.

Если говорить про ситуацию в целом, то следует понимать, что подавляющее количество вакантных мест для потенциальных российских, украинских и белорусских трудовых мигрантов заявлено крупными польскими предприятиями, мелкими цехами и фермерскими хозяйствами. Также значительное количество работников требуется в гостиничный бизнес, пищевую промышленность и сферу услуг.

Работа в Польше по безвизу — легально или нет?

— Граждане Украины, пересекающие границу по безвизовому режиме, смогут выполнять работу на территории Польши, при условии наличия соответствующих документов для реализации этой цели, например, заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) или соответствующего разрешения на работу (zezwolenia na pracę), — говорит пресс-секретарь Пограничной службы Польши Агнешка Голиас.

Однако, виза выданная для туристических целей, не дает право иностранцу работать на территории Польши.

Вопросы выполнения работы на территории РП регулирует закон от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда». В соответствии с положениями этого правового акта, иностранный гражданин имеет право работать на территории Республики Польша при наличии разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Кроме того, в Польше действует упрощенная система доступа к рынку труда. В соответствии Постановлением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 года, поручить работу иностранцу на территории Республики Польша, без необходимости получения разрешения на работу, допускается в случае граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины.

Если они выполняют работу 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев. Работодатель должен в управлении труда зарегистрировать письменное заявление (oświadczenie) о намерении предоставить работу иностранцу. В этом документе должны быть подробно прописаны условия труда, дата начала работы, зарплата и т. п.

После приезда иностранца в Польшу, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор (umowy o pracę) или гражданско-правовой договор. В течение 7 дней от даты начала работы он должен подать заявку в ZUS для медицинского обеспечения и страхования, а также ежемесячного отчисления налогов.

Гражданин Украины имеет право выполнять работы на территории Республики Польша в рамках безвизового режима 90 дней в период 180 дней. После того, как этот срок истечет, он должен покинуть территорию Польши, получить долгосрочную рабочую визу либо разрешение на пребывание.  Если иностранец не покинул территорию Польше после истечения допустимого периода, он получит решение о добровольном возвращении.

Предлагаем ознакомиться  Что нужно для продления прав на автомобиль

В решении говорится о запрете повторного въезда на территорию Республики Польша и других стран-участниц Шенгенского соглашения. В случае нелегального пребывания, запрет въезда составляет от 6 месяцев до 3 лет. Кроме того, те, кто находится на территории Польши без правовых оснований наказываются штрафом.

Иностранец, который находится на территории Республики Польша в рамках безвизового режима, имеет право подать заявление о предоставлении вида на жительство.

Также иностранец, который находится в Польше в рамках безвизового режима, может сменить работодателя. Смена работодателя требует получения нового разрешения на работу или регистрации нового заявления о намерении поручить выполнение работы.

Не заключение договора означает поручение иностранцу незаконного выполнения работы. Вышеуказанное преступление карается штрафом не ниже, чем 3000 злотых.

Непонятные условия работы

Нередко мы встречаемся с такими ситуациями: человек устраивается на работу и интересуется окладом. В ответ он слышит примерно следующие: ваш оклад будет составлять 1700-2000 злотых, или же во время испытательного срока ваша ставка 13 злотых в час, или же оклад 1500 премии и оплата за переработанное время.

Вы должны четко знать: когда закончится испытательный срок, если сейчас 13 в час, сколько будет потом, что значит премии, что нужно сделать, чтобы их заслужить, какая оплата за сверхурочные часы, как часто вы будете вынуждены работать больше нормы, почему зарплата колеблется от 1700 до 2000, от чего это зависит, и так далее.

Старайтесь избегать подобных ситуаций, ведь каждый человек делает свой выбор. Если вы сознательно согласились на нелегальную работу, тогда не следует обвинять работодателя в нечестности или непорядочности, ведь вы решили нарушать закон вместе.

Думайте о будущем и по возможности оградите себя от неприятных ситуаций, связанных с ошибками во время трудоустройства. Будем уважать самих себя, ценить свой труд и тогда мы получим уважение от окружающих!

Кто и сколько может заработать в Польше

Республика Польша, как член Европейского Союза, может обеспечить иммигрантов неплохой работой с полным социальным пакетом, включая страхование, отпуск, оплату внеурочных часов и прочие возможности. Но это не то государство, где можно много заработать за границей. Несмотря на существенную разницу в цифрах, для среднестатистического иммигранта не все так радужно, как показывает поверхностная статистика.

Да, заработная плата в Украине и Польше различаются в пользу последней в несколько раз. По данным Главного статистического управления Польши, в конце 2016 года зарплата в республике составила 980 EUR (4330 злотых), тогда как украинец получал 223 EUR (приблизительно 6500 грн.). Если перевести польскую зарплату в гривны, то выходит без малого 26 тыс. гривен в месяц.

Разница впечатляющая. Но здесь есть много, но.

Во-первых, средняя зарплата – это статистический показатель, в нём используется среднее арифметическое, значения для него берутся из различных сфер деятельности поляков: государственной службы,охраны здоровья, обслуживания. Далеко не во всех областях есть место для иммигрантов (взять, например, государственную службу или медицину, где очень строгие критерии для отбора претендентов).

Во-вторых, необходимо учитывать и уровень цен на продукты, жилье, коммунальные услуги, медицинское обслуживание, прочие расходы и налоги. Сейчас в Польше действуют стандарты Европы, где цены в несколько раз превышают украинские. Поэтому то, что мы называем высокие зарплаты за границей, для самих жителей европейских стран, в том числе для Польши, считается невысоким уровнем жизни.

Стоимость жизни в Польше - 2017 год, расходы на аренду квартиры, питание, транспорт

Ни для кого не секрет, что жить в Польше намного дешевле, чем в других европейских странах но дороже чем, например, в Украине. Доступные цены на продукты питания, арен…

Несмотря на немалую численность заробитчан в Польше (около 2 млн), возможности получать по-настоящему хорошее вознаграждение за труд здесь могут лишь единицы. Это относится в первую очередь к квалифицированным и дефицитным профессиям. Сфера IT, финансов и банковского дела, энергетики и медицины вот ключевые отрасли, где реально найти работу, независимо от гражданства. Но для этого необходимо соответствовать и другим строгим критериям:

  1. неплохо знать польский или английский язык;
  2. иметь диплом, аккредитованный в ЕС или опыт работы;
  3. обеспечить себя жильём.

Большая часть украинцев в Польше занимается далеко не IT или банковским делом:

  • 20% трудовых мигрантов заняты в сельскохозяйственной отрасли;
  • ещё 20% устроились в гостиничный и ресторанный бизнес;
  • 35% «заробитчан» трудятся в строительстве и ремонте.
  • 25% выходцев с Украины нашли место в супермаркетах и магазинах.

В лидерах находится область строительства, где получают 650-700 € в месяц. Сотрудники торговли (кассиры в супермаркетах, мерчандайзеры, уборщики) имеют ежемесячный доход 400-450 EUR. Официанты, горничные и другие служащие ресторанного и гостиничного бизнеса получают примерно столько же или чуть меньше 300-350 € .

С сельским хозяйством сложнее. Это тяжёлый физический труд, который подходит не всем. Обычно на полях, теплицах, садах, плантациях трудятся украинцы из западных регионов, привыкшие к работе на собственных земельных участках. В среднем на сезонных работах по сбору ягод, фруктов и овощей можно заработать до 1000 евро, но здесь все зависит от физической выносливости и здоровья.

Есть и более прибыльные специальности, в которых работают украинцы на территории Польши, но они не входят в рейтинг популярных вакансий, ибо в них достаточно сложно попасть. Это такие профессии, как:

  • дальнобойщик;
  • водители на различных предприятиях;
  • таксисты;
  • водители общественного транспорта.

Здесь рекордсменами по заработку среди украинцев становятся дальнобойщики, отправляющиеся в регулярные рейсы в Европу. Их оклад может достигать 5-6 тыс. долларов. Но это требует квалификации, опыта и определённых личных качеств. Условия труда тоже довольно сложные, иногда приходится крутить руль не менее 9, а то и 10 часов в день.

Нередко в последнее время встречаются предложения по уходу за престарелыми людьми и детьми сиделками, гувернантками. Это направление популярно среди самих поляков, которые также имеют богатый опыт работы за рубежом – в Германии, во Франции, Великобритании. Для трудоустройства в Польше сиделкой желательно иметь медицинское образование.

Как вариант здесь проходят курсы медсестёр, массажистов и другие специализированные учебные программы, дающие право ухаживать за больными пациентами. Плата за такую работу не фиксированная и, может зависеть от многих факторов. В среднем оклад сиделки за престарелыми людьми с Польше может колебаться от 500 до 1000 евро.

Средняя зарплата в Польше для Украинцев по профессиям и видам работ

Работа в Польше для иностранцев вообще и в частности для украинцев, в последнее время стала очень популярным способом заработка. В этой статье будет рассмотрены основн…

Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:

  • рабочие на автомобильных заводах — до 2900 злотых;
  • машинист автопогрузчика — до 3200 злотых;
  • оператор станков с ЧПУ — до 3200 злотых;
  • кондитер — до 2900 злотых;
  • рабочий на мебельном производстве — до 3500 злотых;
  • электрик — до 3500 злотых;
  • каменщик — до 4800 злотых;
  • водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.

Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:

  • стоматолог — до 10 000 злотых;
  • инженер-технолог на пищевом производстве — до 8000 злотых;
  • программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.

Что делать если вас обманывают

Если работодатель  не соблюдает условия, указанные в подписанном договоре, каждый работник, в том числе и из-за рубежа, имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Трудовая Инспекция следит за соблюдением работодателями Трудового Кодекса, а жалобу можно подать также анонимно.

Инспекция также предоставляет бесплатные юридические консультации в области трудового законодательства. После представления вами жалобы-заявления, инспекция начнет проверку, и в случае установления нарушений, работодатель понесет финансовую ответственность согласно законодательству. Также предусмотрен ряд других санкций, которые, например, в дальнейшем будут запрещать нечестном работодателю трудоустраивать иностранцев.

Опасные условия труда, например, на строительстве, — это проблема, с которой может столкнуться работник. О наличии таких условий работник должен немедленно сообщить своему работодателю. Кроме того, в ситуации непосредственной опасности потери здоровья или жизни, работник имеет право прекратить выполнение работы и при этом сохранить право на получение зарплаты за время простоя.