Ответ на требования судебного пристава образец

Здравствуйте, я и/п и у меня работает человек в отношении каторого возбуждено исполнительное производство по алиментам.

Мне прислали запрос пристава.

Вопрос , как правильно составить ответ. Спасибо. 10 Сентября 2014, 06:09 Елена, г.

Нелидово

В шапке ответа укажите кому его направляете (на имя страшего судебного пристава ФССП, который направил запрос), Ваши реквизиты: статус ИП, № свидетельства о гос регистрации в качестве ИП, ОГРНИП, ИНН, ФИО, адрес, телефон.

Заголовок: Ответ на запрос. ____________ (ФИО должника), действительно работает у ИП __________ (Ваши ФИО) по трудовому договору в должности __________________ с ___________ (дата трудового договора).

Если должник не планирует погашать долг, займодатель будет вынужден ожидать возврата до тех пор, пока не передаст исполнительный лист с сопроводительным письмом судебным приставам на принудительное исполнение.

На основании ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 21 , этот срок равен 3-м годам с момента получения исполнительного листа.

Если должник не планирует погашать долг, займодатель будет вынужден ожидать возврата до тех пор, пока не передаст исполнительный лист с сопроводительным письмом судебным приставам на принудительное исполнение. Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже. В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго.

Ответ судебным приставам на требование образец

ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО-МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ №______ от «____»_____________ 20____ г.

Лефортовский отдел судебных приставов Управления ФССП России по г. Москве 109377, г. Москва, ул.

Зеленодольская, д. 8/13 Настоящим сообщаем, что Юдин Павел Валерьевич был принят по срочному трудовому договору № 20 от 03.09.2009 г. на должность слесаря-моториста с 03 сентября 2009 г. (приказ о приеме на работу № 116/2 л.с.

от 02.09.2009 г.). 30.10.2009 г.

Лефортовский отдел судебных приставов Управления ФССП России по г.

Москве 109377, г. Москва, ул. Зеленодольская, д. 8/13 Настоящим сообщаем, что Юдин Павел Валерьевич был принят по срочному трудовому договору № 20 от 03.09.2009 г.

на должность слесаря-моториста с 03 сентября 2009 г. (приказ о приеме на работу № 116/2 л.с.

Ответ судебным приставам на требование образец

от 02.09.2009 г.). 30.10.2009 г.

срочный трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) (приказ об увольнении № 143 л.с. от 27.10.2009 г.) В настоящее время Юдин Павел Валерьевич не имеет с ГУП г. Москвы «М» ни трудовых, ни гражданско-правовых отношений, все причитающиеся выплаты им получены в полном объеме.

Таким образом производить удержания из заработной платы Юдина П.В.

Образцы заявлений 1. Участвовать в обсуждениях и опросах.

Письмо судебным приставам о том, что должник не работает  – документ, который предоставляется в обязательном порядке. Есть определенный порядок его составления и временных сроков подачи. В противном случае, тем, кто должен направить такую документацию, грозит ответственность — административный штраф. Все это зафиксировано в ст. 17.14 Кодекса РФ об административных нарушениях.

Важно! Стоит внимательно отнестись к предоставленной ниже информации не только лицу — обладателю долга,  но и руководителям компаний, где работает неплательщик, имеющий исполнительное производство.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Самый частый случай — когда судебному приставу сообщают об увольнении должника по алиментам. Кроме алиментов бывают и другие случаи, по другим делам, когда необходимо оформление обращения на взыскание заработной платы и возврат долгов. В этих ситуациях должна осуществляться отправка специального постановления работодателю должника.

Уволить должника работодатель может по разным причинам, и когда это происходит, в трехдневный срок необходимо направить в ФССП уведомление о том, что это произошло.

Одной из обязанностей любого из работодателей есть отслеживание лиц, которые работают на его предприятии, и должны регулярно перечислять денежные средства в счет погашения задолженности, имея следующие основания:

  • Исполнительный лист;
  • Приказ судебного органа;
  • Алиментные договора на выплаты.

В обязанности бухгалтерии компании, где трудится такое лицо, входит удержание и перечисление из оплаты труда на постоянной основе суммы, что фиксируется в документации подобного плана.

Если сотрудник компании уволен работодателем, то работодатель обязан сообщить об этом судебному исполнителю.

В ситуации, когда работодатель получил бумагу о решении суда о факте исполнительного производства относительно его сотрудника, он должен предпринять такие шаги:

  1. В произвольной форме дать ответ о получении бумаги подобного плана.
  2. Провести регистрацию судебного документа в журнале и назначить ответственного за сохранность документации.

Ниже приведен перечень причин, по которым работодатель обязан вернуть документ:

  • В случае, когда документ составлен на работника, но он давно уволен. В сопроводительном письме указать причину возврата документа — увольнение работника.
  • В ситуации, когда уже произошло выполнение требований, что заявлены в документе.

Возврат исполнительного листа также фиксируют в журнале.

В случае, когда уведомление не отправляется или отправляется в нарушенные сроки — может грозить административная ответственность, штраф. При увольнения должника судебный пристав в обязательном порядке должен быть об этом уведомлен.

Для отправки документа нужно знать сроки и порядок. Сроки разные и зависит это от того, кому и за что должен гражданин.

Если имеется долг банковской организации — постановление отправлять стоит в ближайшее время после того, как произошло увольнение, но конкретные сроки не установлены.

Предлагаем ознакомиться  В многоквартирном доме верхние этажи выкидывают мусор в окно меры вощдействия — правильные Ответы

В случае, если сотрудник компании производит отчисления по алиментам — стоит руководствоваться Семейным Кодексом РФ, где фиксируется срок в 3 рабочих дня.

Соблюдение сроков — это не обычная формальность. Судебный исполнитель должен получить уведомление об увольнении работника. Иначе грозит штраф. Для физ.лица это сумма в 2500 руб., а для компаний от 50 до 100 тыс.руб.

Как написать письмо судебным приставам об увольнении должника? Рассмотрим пример верного оформления.

Как и основная часть документов, данная бумага также должна содержать три части: вступительную, основную и заключение.

Во вступлении содержится такая информация:

  • Реквизиты компании;
  • Обращение к приставам, ведущим дело;
  • Данные получателя выплат по алиментам;
  • Номер бумаги и дату ее подписания;
  • Название документа.

Основная часть — это аргументация. Указан повод направления документа — увольнение работника. Ссылка на бумагу, обязывающую проводить выплаты и на письмо от судебного пристава.

После этих данные указывают Ф.И.О. сотрудника, должность, дату увольнения и место его проживания. А также дату последнего проведения расчета.

Образец письма

Удерживаются ли алименты при выплате выходного пособия?

Если сотрудник уволен, ему часто компания выплачивает определенную сумму выходного пособия. Тут возникает вопрос — будут ли удержаны алименты с этой суммы?

Очень важно знать, что взыскание алиментов с выходного пособия возможно, и часто происходит, но лишь в том случае, когда алименты выплачиваются ребенку, который не достиг возраста в 18 лет.

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?». Физические лица должны обращаться в суд общей юрисдикции, а юридические лица – в арбитражный суд. При подаче жалобы в суд общей юрисдикции граждане освобождаются от уплаты налоговых взысканий.

  1. Вышестоящий судебный исполнитель (в порядке подчиненности).
  2. Орган прокуратуры (обращаться нужно по месту жительства жалобщика).
  3. Юристы рекомендуют сначала обращаться в вышестоящий орган. Данный метод имеет ряд преимуществ: минимальная затрата времени, упрощенность процедуры (по сравнению с судебным разбирательством), получение отчета о принятых мерах. Жалобу можно подать лично в канцелярию уполномоченного органа, электронным сообщением или почтовым письмом. Форма и содержание жалобы на бездействие судебного пристава-исполнителя Жалоба на бездействие судебного исполнителя должна иметь письменную форму с подписью заявителя. Неподписанные заявления не рассматриваются.

В случае нарушения договорных обязательств или при не выполнении требований закона государство может наложить штрафную санкцию на нарушителя в виде запрета на проведение банковских операций. Другими словами — арестовать расчетные счета в банке. 25 июня 2017 25 июня 2017 25 июня 2017 25 июня 2017 25 июня 2017 25 июня 2017

  1. Главному приставу субъекта жалуются на действия или бездействие его заместителя.
  2. Сроки на обращение в службу судебных приставов
  3. Заместитель руководителя ведомства. Ему направляется жалоба на старшего судебного пристава.
  4. Не выполнены выше описанные требования к жалобе.
  5. Лицо, на которое жалуются, не работает в службе.
  6. Пропущены сроки, нет просьбы об их восстановлении.
  7. На главного пристава жалоба пишется главному приставу РФ.
  8. Кому нужно предъявлять исполнительный лист
  9. Оспаривание результатов оценки имущества.
  10. По данному поводу принято решение судьей.

По решению суда Вам должны возместить ущерб, но ответчик и не думает рассчитываться по долгам, а от судебного пристава исполнителя нет никаких новостей о ходе исполнительного производства?

В данном случае просто необходимо подать заявление в ФССП на имя судебного пристава исполнителя, чтобы узнать на какой стадии находится производство по взысканию денег.

Но возникает следующая проблема —

«Как написать запрос судебным приставам и узнать о ходе исполнительного производства?»

По решению суда Вам должны возместить ущерб, но ответчик и не думает рассчитываться по долгам, а от судебного пристава исполнителя нет никаких новостей о ходе исполнительного производства?

В данном случае просто необходимо подать заявление в ФССП на имя судебного пристава исполнителя, чтобы узнать на какой стадии находится производство по взысканию денег.

  1. Жалоба в прокуратуру — сроки не ограничены, можно написать жалобу на любой стадии исполнительного производства. Если нарушения закона были выявлены, то будут приняты меры прокурорского реагирования. Это позволит избежать выполнения незаконного постановления.
  2. Первый и самый простой вариант — написать жалобу по подчиненности вышестоящему должностному лицу, возможно Ваши доводы примут во внимание и будет признано требование незаконным. Главное не пропустить сроки, они не такие большие. Законодатель их ограничил 10 сутками с момента вынесения приставом спорного документа. Но есть оговорка или тогда, когда стало известно о нарушении прав. Пропуск сроков по неуважительной причине равен отказу в удовлетворении жалобы.
  3. И последний вариант, оспорить действия пристава в суде. На мой взгляд самый продуктивный способ. Только суд может обеспечить беспристрастное и всестороннее разбирательство, в отличие от вышестоящего руководства должностного лица. Из минусов — посещать судебные заседания и потратить время.
  • Сроки на обращение в службу судебных приставов
  • Кому нужно предъявлять исполнительный лист
  • Обращение к судебным приставам
  • Предъявление исполнительного листа банку
  1. Название суда.
  2. Сведения об авторе жалобы: Ф.И.О., адрес физ.
  • Истец не предоставил исполнительный лист должнику или службе приставов;
  • Документ составлен с ошибками;
  • Пропущен срок предъявления исполнительного листа;
  • Документ отозван взыскателем.
  • Реквизиты решения суда, на которое написана жалоба.
  • Суть жалобы (какие нормы законы не выполнены или исполнены неправильно, какие обстоятельства или доказательства были проигнорированы или, наоборот, являются надуманными и необоснованными).
  • Излагается приложение.
  • Ставится подпись подателя, дата.
  • К документу прикрепляется копия доверенности, диплома юриста, а также квитанция об оплате госпошлины.
  • Срок на жалобу — 1 месяц со дня принятия решения. Материалы подаются в суд, который вынес первое постановление. Затем проводится проверка соответствия жалобы закону. И только потом она отправляется в соответствующий суд. На кассацию дается 6 месяцев, на надзорную инстанцию – 3 после принятия решения по кассационной жалобе. Стоит ли жаловаться в прокуратуру Написать жалобу на судебных приставов можно и прокурорам.
Предлагаем ознакомиться  Тип погашения кредита аннуитетными платежами

Как написать ответ на требование от судебных приставов

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Образец ответа на постановление судебного пристава что человек не работает?».

Расторжение трудового договора производится по 2 причинам: Процедура увольнения плательщика алиментов не отличается от общепринятых норм: на основании заявления работника издается приказ об увольнении, запись вносится в трудовую книжку. Последний день работы на предприятии считается днем увольнения.

Трудовой договор расторгнут по инициативе работника31 апреля 2019 г., новое место работы Семенцева Игоря Сергеевича не известно.

Возвращаем исполнительный лист серии ФС № 14684651468, выдан мировым судьей судебного участка № 3 Октябрьского района г.

Ставрополь 19 мая 2014 г.

  1. Исполнительный лист ФС № 14684651468 от 19.05.2014 г.

Мы специально разместили пример уведомления о должнике по алиментам.

Это, действительно, самый распространенный случай, когда осуществляется поиск информации об уведомлении такого вида.

Что означает «незамедлительно»? Семейный кодекс РФ в ст. 111 устанавливает максимальный срок для направления уведомления об увольнении должника по алиментам – 3 дня. По остальным случаям удержания по аналогии обычно применяется этот же срок.

В целом, документ составляется в свободной форме.

На фирменном бланке организации или индивидуального предпринимателя.

Помимо уведомления приставу об увольнении должника работодатель обязан направить сведения о размерах удержаний по исполнительному листу, произведенных со времени его поступления, заверенные печатью.

Особенно, если такие лица производят удержание по исполнительному листу или постановлению об обращении взыскания на заработную плату. Если после изучения данной статьи останутся дополнительные вопросы, задайте их дежурному юристу сайта. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно. Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность.

Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Сроки предоставления уведомления Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника.

Отсчет срока ведите со дня, следующего за днем увольнения сотрудника.

3 ст. 111 СК РФ, ст. 2.1 КоАП РФ), за которое предусмотрена административная ответственность. За такое правонарушение судебный пристав-исполнитель может оштрафовать:

  • организацию в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
  • должностное лицо (например, руководителя организации) в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Если пристав при наличии необходимой информации не выполняет своей работы, нужно написать Жалобу на бездействие судебного пристава.

Если вы не были уведомлены о смене места работы должника, но выплат по задолженности с его заработной платы больше не поступает, то вполне возможно, что сотрудники кадровой службы либо бухгалтерии предприятия просто забыли либо не посчитали нужным вас предупредить об увольнении сотрудника.

Беспаловув Митинский ОСП УФССПРоссии по г. МосквеВзыскателю алиментовЕ.В. Ивановой СООБЩЕНИЕоб увольнении плательщика алиментов г.

Москва 06.04.2014 Доводим до Вашего сведения, что с Колесовым Юрием Ивановичем, водителем «Альфа»,уплачивающим алименты на основании исполнительного листа от 12 марта 2014 г.

№ 223322,выданного Тушинским судом г.

Вопрос Необходима Ваша консультация.

В организацию поступило Постановление судебного пристава об обращении взыскания на заработную плату должника, на основании которого организация обязана удерживать из зарплаты должника ежемесячно определенную сумму до полного погашения долга.

Однако на момент вынесения этого Постановления (январь 2014 года), его получения организацией (февраль 2014 года) лицо, указанное в качестве должника, с начала сентября 2013 года не работает в организации.

Лица, которые отвечают за перечисление алиментов, должны предпринять какие-то действия, что бы удержание алиментов не останавливалось по их вине, а так же для того, чтобы плательщик не превратился в должника по собственной инициативе.

Порядок увольнения человека, часть долга которого взымается с зарплатных выплат Несмотря на то, что исполнитель судебного решения обязан выплачивать ежемесячно некоторую денежную сумму со своей заработной платы, компания-работодатель несет ответственность лишь за своевременный перевод средств на счет взыскателя долга.

Но если должник недостаточно качественно исполняет свою работу, откладывать увольнение на основании его обязанностей по выплатам задолженностей не имеет смысла.

Долг уполномоченного представителя каждой организации, решившей попрощаться с сотрудником-должником – как можно скорее уведомить судебного пристава и взыскателя долга о том, что средства с заработной платы больше не могут служить источником погашения долга.

Важно Ст.77 ТК О порядке перевода плательщика алиментов на другое место работы. ФЗ No229 (ст.98) О необходимости извещения приставов о смене места работы.

КоАП (ст.17.14) О наказании руководителям, допустившим нарушения в этой сфере.

Несмотря на то, что в целом письменное сообщение об освобождении от должности не требует строгих норм оформления, есть некоторые детали в этой области права, которые должны быть соблюдены.

Законодательно утвержденной формы такого письма нет. Порядок изъятия задолженностей с должника Если должник отказывается самостоятельно уплачивать долг и сотрудничество с ним без вмешательства государственных органов невозможно, долгодатель обращается в судебные инстанции для восстановления справедливости.

Однако, учитывая, что работник уволился до поступления исполнительного листа в организацию, целесообразно будет приложить копию приказа об увольнении работника. Обращаю Ваше внимание, что работодатель не обязан сообщать приставу о новом месте работника, либо узнавать информацию об этом.

Предлагаем ознакомиться  Образец заявления приставам об уменьшении процента удержания: образец

Ответ приставам о том, что человек не работает

  1. занимаемая ранее должность;
  2. ФИО;
  3. дата составления и номер исполнительного листа.

Также необходимо указать адрес организации, в которую направляется ответ. Share В среднем, оформление занимает до одного часа времени.

Предприятие может использовать фирменный бланк, в документ в свободной форме вносятся следующие сведения:

  • сам факт расторжения соглашения;
  • дата увольнения;
  • причина по ТК РФ.

Узнать задолженность у судебных приставов ФССП

Ответ на постановление судебного пристава, что человек не работает, является основанием для ряда процедур по взысканию долга.

 Чтобы удостовериться в том, что должник не работает, судебный пристав должен запросить необходимую документацию у государственных структур, а также провести собственное расследование, в ходе которого могут быть отслежены последние места работы человека.

Но главная задача пристава – это как можно скорее изъять всю сумму долга и закрыть дело. Потому зачастую работа уполномоченного лица направлена не на разъяснение сути обстоятельств, а на испытание всех существующих законных вариантов, которые вероятно смогут посодействовать возвращению долга.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Задайте вопрос юристу в онлайн чате круглосуточно

Бесплатная горячая линия8 800 511 38 27 (регионы РФ)8 499 577 04 24 (Москва и МО)

Их подают или в канцелярию, или отправляют почтой. По какой схеме жалуются начальнику? Жалоба на судебного пристава-исполнителя пишется по одной схеме. Причины, заставившие человека это сделать, не имеют особенного значения.Бумага составляется согласно нормам закона «Об исполнительном производстве» или процессуального законодательства.

Копии постановлений после принятия ограничительного решения подлежат рассылке сторонам производства, а также государственным уполномоченным органам, несущим контроль по должному исполнению распоряжения ФССП. 04 июня 2017 К одной из эффективных мер воздействия на должника по исполнительному производству, где размер взысканий превышает сумму в 10 000 рублей и доказан умышленный состав повлекший образование долга, относится ограничение на пользование правом управления транспортным средством.

Судебный пристав своим постановлением временно (до полного погашения задолженности) приостанавливает действие водительских прав. 04 июня 2017 Конкретные правовые отношения между взыскателем и должником могут быть перенесены на общее имущество супругов, одним из которых и является должник при условии, что его доля не может погасить сумму взыскания или установлено отсутствие личного имущества.

Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже. В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго.

  • Направления запросов в банки, ГИБДД, Росреестр.
  • Имелись ли попытки ограничить должника в правах на вождение транспорта.
  • Принимались ли меры проникнуть в жилье должника.
  • Использовал ли пристав информацию, которую предоставлял ему взыскатель.
  • Пристав незаконно пытается закрыть производство.
  • Не использует свои полномочия для достижения результата.
  • Мероприятия по исполнению проведены с нарушением процедурных правил.
  • Не выполняются сроки исполнительного производства.
  • ФИО, адрес и прочие контактные данные заявителя
  • Дата, подпись
  • Данные исполнителя
  • Законодательное подтверждение требований
  • Резолютивная часть – требования заявителя
  • Основные данные исполнительного производства (дата возбуждения, номер, сумма взыскания, проведённые процессуальные меры)
  • Действия пристава, которые оспаривает заявитель (указать, в чём заключается неправомерность)
  • Наименование инстанции, в которую он подаётся

Оформление и образец письма судебным приставам по исполнительному листу

  • Оспаривание результатов оценки имущества.
  • Пропущены сроки, нет просьбы об их восстановлении.
  • Не выполнены выше описанные требования к жалобе.
  • Лицо, на которое жалуются, не работает в службе.
  • По данному поводу принято решение судьей.

Он руководит управлением исполнителей.

  • Заместитель руководителя ведомства. Ему направляется жалоба на старшего судебного пристава.
  • Главному приставу субъекта жалуются на действия или бездействие его заместителя.
  • На главного пристава жалоба пишется главному приставу РФ.
  • Ничего дополнительного о сроках обжалования не говорится.

    Если же конкретный пристав не вправе заниматься этим делом, и гражданин указал не того адресата, жалоба отправляется тому, чьих полномочий её рассмотрение касается. Так, главный пристав, отвечающий за всю службу, узнав, что пропущен один из этапов обжалования, направляет материалы соответствующему подчиненному.

    Ошибки подобного рода — не основание для автоматического отказа по жалобе. По общему правилу, необязательно приобщать бумаги, обосновывающие жалобу. Если же проверяющий сочтет необходимым получение дополнительных сведений от заявителя, то попросит их предъявить. В случае ожидания иных материалов разрешается приостановить срок рассмотрения жалобы максимум на 10 дней.Когда приставы не принимают документ к рассмотрению? В ст.

    Образцы письменных обращений

    Время отсчитывается со следующих суток — 11.01. Если последний день срока выпадает на выходной или праздничный день, в который государственные органы не работают, оно продлевается до ближайшего рабочего. Если подается жалоба на постановление судебного пристава, о котором заинтересованное лицо узнало, получив его по почте, время на отправку отсчитывается с дня получения.

    Не имеет значения, сколько времени прошло со дня принятия решения приставом.Пропущенный срок разрешается восстановить путем написания дополнительной просьбы. Это касается жалоб по инстанциям внутри службы и в суде. Правда, срок продлевают при условии уважительности пропуска (болезнь, отсутствие извещения из-за медлительности почты).

    Процесс рассмотрения жалобы в порядке подчиненности Согласно закону, бумаги передаются чиновнику, обязанному принять по ним решение.