Оплачивается ли больничный лист между вахтовый период

Больничный – основание для отсутствия на рабочем месте и получения компенсации. В каких случаях он выдаётся и каков размер и порядок выплаты компенсации по временнойнетрудоспособности?

Привычный всем больничный лист в официальных документах и у медиков называется «листом нетрудоспособности». Форма листа нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития №172 .

 утраты трудоспособности из-за беременности, заболевания или производственной травмы, а также в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или экстракорпоральным оплодотворением;

 в связи с карантином (в т.ч.

Больничный на межвахтовом отдыхе

По расписанию груз прилетает в 13- под неусыпным оком цензуры. Причиной врожденной гидроцефалии, т. Приватизацию следует отличать не только от иных общегражданских способов отчуждения находящегося в публичной собственности имущества, 2 февраля 1943 года сдались в плен.

Новый ЖК больничен тем родственники просто стояли и смотрели как него, исполнительный лист должен прийти вместе с решением суда или необходимо дополнительно делать лист о его выдаче.

Болеть в России невыгодно: хотя утраченный из-за болезни заработок возмещает Фонд социального страхования, на выплаты по листу нетрудоспособности существуют ограничения. Поэтому болеть без ущерба для кошелька в 2013 году смогут только работники со стажем от 8 лет, чья «белая» зарплата не превышает 40 тысяч рублей.

С 1 января 2012 года больничный лист (лист нетрудоспособности) рассчитывается, исходя из заработка человека за 2 календарных года.

Больничный – основание для отсутствия на рабочем месте и получения компенсации. В каких случаях он выдается и каков размер и порядок выплаты компенсации по временной нетрудоспособности?

В случае выдачи больничного в связи с карантином, срок определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

С 2007 года граждане, работающие в нескольких организациях по совместительству, имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы.

как оплачивается больничный лист работнику, работающему вахтовым методом, если он болел в период отдыха между вахтами, и возмещает ли ФСС эти расходы, а также вправе ли организация отказать работнику в оплате такого, ссылаясь на финансовые труд ности

больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха. Начислять и оплачивать пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке.

По общему правилу, обязанность по выплате больничного пособия возложена на организацию-работодателя.

Добрый день. Нашему работнику выдали листок нетрудоспособности. В части заполнения врачом графа «место работы», врач сделал ошибку (неправильно указал наименование организации), дубликат выдавать отказался.

Дополнительно к испорченному больничному выдал справку, цитата «. информация о месте работы указывается со слов гражданина, в связи с этим листок нетрудоспособности выдан без нарушений и обмену не подлежит».

За период с 5 по 14 декабря (10 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 100 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 10 дн. × 100% = 12 027,40 руб. С 15 по 17 декабря (с 11-го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня) бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 3 дн. × 50% = 1804,11 руб.

Инфо

Пособие за период амбулаторного лечения составит:12 027,40 руб. 1804,11 руб. = 13 831,51 руб. Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, равна:2405,48 руб.

13 831,51 руб. = 16 236,99 руб. Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря 2016 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В.

Иванова находилась на больничном по уходу за 10-летним ребенком. Ребенок не является инвалидом.

Внимание

За период с 11 дня больничного оплату производите в размере 50% от дневного заработка; — если ребенок старше 15 лет, пособие нужно оплачивать только за первые 7 дней. Обоснование Нужно ли выплачивать сотруднику больничное пособие, если он заболел во время междувахтового отдыха Да, нужно.

В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха (ч. 1 и 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

При этом за все периоды освобождения от работы с сохранением либо без сохранения зарплаты больничные пособия сотрудникам не начисляются (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а» п. 17 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). При обычном (не вахтовом) режиме работ в целях расчета больничного пособия время ежедневного и еженедельного отдыха не исключается из периода болезни сотрудника, так как не является освобождением от работы (ст.

106, 107 ТК РФ). Междувахтовый отдых также не является периодом освобождения от работы. Он представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха (выходных дней), не использованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты (ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п.

Больничный на межвахтовом отдыхе

Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет. Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней). При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней.

Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью. Сотруднице начислили пособие по уходу за ребенком за 14 календарных дней. Важно: возраст ребенка определяется на дату выдачи больничного листка, то есть на момент начала болезни. Например, ребенку исполнилось семь лет во время болезни.

Работаю вахтовым методом. С 24 ноября, по 19 декабря был в отпуске. Во время отпуска с 15 – По окончанию праздников сдал больничный и написал заявление о переносе дней отпуска на которые выпал больничный к следующему отпуску. Приехав в феврале на очередную вахту выяснилось что мне продлили отпуск. И со 02 по 11 января не оплатили.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Предлагаем ознакомиться  Возражение на иск, как написать, составить и подать

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Больничный во время вахты
  • Больничный при работе на вахте
  • Как оплачивается больничный лист вахтовикам 2018
  • Как оплачивается больничный работнику в межвахтовый период
  • Больничный неоплатили сказали что в отдыхаюшую вахту больничный не оплачивается.
  • Как оплатить больничный вахтовику?

Реестр родовых сертификатов. Информация о режиме работы регионального отделения. Информация о личном приеме граждан руководителями регионального отделения. Телефоны “Горячей линии”. Работаю вахтами 30 через Таким образом, оплате подлежат все календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.

Каких либо исключений при расчете пособия для работников при суммированном учете рабочего времени не предусмотрено.

Дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте дни междувахтового отдыха в данный перечень периодов не включены. Передача администрирования страховых взносов в ИФНС с года.

Санаторно – курортное лечение федеральных льготников. Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Реабилитационые центры Реестр родовых сертификатов. На печать. Оплачивается ли больничный лист по заболеванию в период межвахтового отдыха? Назад в раздел.

Новости О Фонде Законодательство Передача администрирования страховых взносов в ИФНС с года Государственные услуги Фонда Информация для страхователей Информация о доступной среде Санаторно – курортное лечение федеральных льготников Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Электронный листок нетрудоспособности Обеспечение ТСР Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации ФСС в СМИ Обращения граждан Противодействие коррупции Государственные закупки Открытый контракт Ссылки на сайты Фотогалерея Ответы на вопросы Сведения о доходах.

На печать Информация о режиме работы регионального отделения Информация о личном приеме граждан руководителями регионального отделения Телефоны “Горячей линии”.

Написать письмо управляющему. Сыктывкар, ул. Ленина, д.

Как рассчитать платежи по больничному листу с 11 год дня, если: -работник начал трудовой стаж в РКС с Работнику в межвахтовый период больничные оплачиваются по общим правилам. Это же касается и больничного по уходу за ребенком. То, что больничный получен в районе, не относящемся к РКС, на размер пособия никак не повлияет. Оплата больничных по уходу за ребенком имеет свои особенности.

Оплачивается ли больничный лист между вахтовый период

Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Однако работодатели часто почему-то не обращают внимания на изменившуюся в 2006 году редакцию статьи 301 Трудового кодекса РФ (изменения были внесены Федеральным законом от 30 июня 2006 г.

№90-ФЗ), которой установлено, что каждый день отдыха, предоставленный в связи с переработкой рабочего времени (день междувахтового отдыха), оплачивается в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По мнению автора, это означает, что Трудовой кодекс РФ требует предоставлять вахтовикам оплачиваемый междувахтовый отдых. Из чего следует, что в дни болезни во время такого отдыха работнику должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности в качестве компенсации утраченного заработка в связи с болезнью.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ч. 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

Аналогичная точка зрения отражена в письме ФСС России от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782.

Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы.

В связи с этим из расчетного периода — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности (365 календарных дней в 2009 году), необходимо исключить дни междувахтовых оплачиваемых отгулов, дни проезда к месту работы, иные периоды, указанные в пункте 8 Положения.

КТО ОПРЕДЕЛЯЕТ ВРЕМЯ ТРУДА И ОТДЫХА?

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте.

Внимание

ФЗ установлено, что выплата пособия по временной нетрудоспособности представляет собой меру, направленную на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального положения работающих граждан.

Получается, что если работник болел в неоплачиваемый междувахтовый период, то заработок он не теряет, следовательно, и компенсировать ему нечего.

Поэтому, если в организации установлена система оплаты труда, по которой работники получают заработок только за период работы на вахте, то и оплата листков нетрудоспособности вахтовикам, как и раньше, должна осуществляться только за пропущенные дни работы на вахте, а дни отдыха должны оставаться неоплаченными. Региональные отделения ФСС придерживаются именно такой позиции.

https://www.youtube.com/watch?v=cFS2cCo_vrA

ПРИМЕР 1 Должностной оклад начальника смены Круглова С.П., работающего на строительстве, ведущемся вахтовым методом, — 40 000 руб. в месяц. По графику с 1 по 14 сентября 2009 года он находился на междувахтовом отдыхе, а с 15 по 30 сентября (16 рабочих дней) 2009 года должен быть на вахте.

В сентябре дневная ставка Круглова составляет 2500 руб. (40 000 руб. : 16 р.

1202,74 руб./дн. × 3 дн. × 50% = 1804,11 руб.

Пособие за период амбулаторного лечения составит: 12 027,40 руб. 1804,11 руб. = 13 831,51 руб.

Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, равна: 2405,48 руб. 13 831,51 руб. = 16 236,99 руб.

Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре

Выйдя на работу, Иванова представила к оплате больничный листок. В листке указаны:

  • период амбулаторного лечения – с 3 по 4 декабря;
  • период лечения в стационаре – с 5 по 15 декабря;
  • период амбулаторного лечения – с 16 по 24 декабря.

Ранее в 2016 году у Ивановой не было периодов временной нетрудоспособности.

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет пособие нужно начислить за период лечения не более 15 календарных дней.

Таким людям пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении выплачивайте в размере 100 процентов среднего заработка. Данное требование действует независимо от продолжительности страхового стажа. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 25 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1.

Предлагаем ознакомиться  Как правильно оформить изменение оклада

Ситуация: какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет.

Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ, отметила, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами («Российский налоговый курьер», N 17, сентябрь 2008 г.).

Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Н.З.

Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.

1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения о вахтовом методе), в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Согласно же ст.

Москва и МО С-Петербург и ЛО Бесплатный звонок по России

Важно

Режим работы и отдыха у вахтовиков значительно отличается от режима работы других работников. В связи с особенностями труда, эти работники имеют продолжительный междувахтовый отдых.

В данной статье выясним, должен ли работодатель назначать и выплачивать таким работникам пособие по временной нетрудоспособности, если время болезни пришлось на дни междувахтового отдыха. Прежде всего, напомним, что порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности работников определяется Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон №255-ФЗ).

Оплата больничного в межвахтовый отдых

ФЗ). Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Мы рекомендуем почитать о больничных во время отгула материал по этой ссылке.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Нужно ли сотруднику оплачивать больничный. Болезнь пришлась на время междувахтового отдыха Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Да, нужно.

* Популярные вопросы При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

За период с 5 по 14 декабря (10 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 100 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 10 дн. × 100% = 12 027,40 руб. С 15 по 17 декабря (с 11-го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня) бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 3 дн. × 50% = 1804,11 руб.

13 831,51 руб. = 16 236,99 руб. Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря 2016 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Согласно же ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

  • Из рекомендацииНины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
  • Пособие при болезни ребенка Если сотрудник ухаживает за ребенком, который находится на амбулаторном лечении, больничный рассчитывайте по следующим правилам: Если ребенок сотрудника лечится в стационаре, сумма пособия зависит только от страхового стажа сотрудника. Норматив 50 процентов среднего заработка в данном случае применять не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Конкретный процент заработка для расчета пособия по уходу за ребенком удобно определять с помощью справочной таблицы. Пример, как определить процент среднего заработка, на который имеет право сотрудник при уходе за больным ребенком. Ребенок находится на амбулаторном лечении, его болезнь длится более 11 дней Сотрудница организации Е.В.

Работа на севере

  • Как оплачивается больничный работнику в межвахтовый период
  • Больничный при работе на вахте
  • Как оплатить больничный вахтовику?
  • Работа вахтовым методом больничный лист
  • Как оплачивается больничный лист при вахтовом методе работ?
  • оплата больничного вахтовику
  • Оплата больничного в межвахтовый отдых

Оплачивается ли больничный лист между вахтовый период

То есть не исключать из него период (и начисленные за это время суммы), в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ. Такой точки зрения придерживаются и некоторые специалисты ФСС России (в неофициальных разъяснениях).

Они считают, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника по больничному листу ему оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами. Поскольку междувахтовый отдых — это не освобождение от работы.

Однако официального комментария ФСС России по этому поводу нет, а арбитражная практика так еще и не появилась. Хотя разъяснения нужны. Ведь расчет, приведенный в первом примере, противоречит требованиям статьи 301 Трудового кодекса РФ об оплачиваемом междувахтовом отдыхе.

Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от работы, а ему предоставляется оплачиваемое время отдыха в счет времени переработки в период вахты.

Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха. Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782.

За какой период начислять больничное пособие Уход за ребенком Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям: Для отдельных случаев предусмотрены особые правила.

Так, если заболевший ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом, начисляйте больничное пособие за весь период его болезни. За один календарный год сотруднику можно оплатить не более 120 календарных дней ухода за ребенком-инвалидом.

Внимание Такие правила устанавливает пункт 3 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет выплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре (п.

4 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если уход за ребенком в возрасте до 18 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте больничное пособие за весь период ухода (п. 5 ч. 5 ст.

Предлагаем ознакомиться  Когда перечисляется ндфл с больничного листа

6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет.

Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).

Работа на севере

Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от работы, а ему предоставляется оплачиваемое время отдыха в счет времени переработки в период вахты. Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха.

Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января г. За какой период начислять больничное пособие Уход за ребенком Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения.

Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям: Для отдельных случаев предусмотрены особые правила.

Вахтовый метод работы в России достаточно популярен. Во-первых, работники требуются в удаленных и труднодоступных районах, где преимущественно и производится добыча полезных ископаемых, во-вторых, из провинциальных районов удается нанять более дешевую рабочую силу, что особенно актуально для мегаполисов.

Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от . Как оплачивается больничный лист при вахтовом методе работ? . Поскольку междувахтовый отдых — это не освобождение от работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году

Внимание

На что влияет межвахтовый больничный лист – Адвокатское бюро Вершина

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «На что влияет межвахтовый больничный лист». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно Письму Фонда социального страхования РФ от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782 при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

Должностной оклад начальника смены Круглова С.П., работающего на строительстве, ведущемся вахтовым методом, — 40 000 руб. в месяц. По графику с 1 по 14 сентября 2009 года он находился на междувахтовом отдыхе, а с 15 по 30 сентября (16 рабочих дней) 2009 года должен быть на вахте. В сентябре дневная ставка Круглова составляет 2500 руб. (40 000 руб. : 16 р. дн.).

Заполняться больничный лист может как при первичном обращении, так и на дату закрытия. При этом открыт он может быть по месту обращения, а закрыт по месту лечения.

Работаю вахтовым методом. Болел в отдыхающую вахту. Больничный неоплатили сказали что в отдыхаюшую вахту больничный не оплачивается.

Основанием для освобождения от работы и компенсации вынужденного отдыха становится больничный лист. Каков максимальный срок этого документа в 2019 году?

В связи с этим из расчетного периода — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности (365 календарных дней в 2009 году), необходимо исключить дни междувахтовых оплачиваемых отгулов, дни проезда к месту работы, иные периоды, указанные в пункте 8 Положения. КТО ОПРЕДЕЛЯЕТ ВРЕМЯ ТРУДА И ОТДЫХА?

Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: больничный на вахте муж работает вахтовым методом (4 недели раотает, 4 отдыхает — в табеле рабочего времени стоит В), во время свободной вахты это называется межвахтовый отдых.

заболел ребенок (2 года 11 мес). Муж оформил больничный (я работала), но организация не оплачивает, мотивируя тем, что он свободен от работы.

Из чего следует, что в расчет берется лишь период вахты и заработок за этот период, то есть только рабочие дни.

Недоиспользованные в этом случае часы междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде междувахтового отдыха в течение учетного периода. межвахтовый отдых предоставляется из расчета 1 день за каждые 8 часов переработки. соответственно, при работе 12/12 целый месяц получается, что каждый день сотрудник перерабатывает по 12 часов. 12 ч.

#6 IP/Host: 94.28.132. Дата регистрации: 26.11.2010Сообщений: 17 Re: больничный на вахте спасибо разобрался только оплачивать нежелают.так же как и учебный. воз и ныне там звонил в пятницу и сегодня главный приехал вопрос нерешен.можно завтра сьездить лично чтр скажут или всетаки претензия итд. по ТК РФ и УК РФ(а если исчезнут заявление и справка вызов).

Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период нетрудоспособности, продолжительность которого исчисляется в календарных днях.

Оплате подлежат все дни независимо от режима работы организации. При этом застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Согласно части 8 статьи 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 Закона N 255-ФЗ.

Работаю вахтовым методом. Болел в отдыхающую вахту. Больничный неоплатили сказали что в отдыхаюшую вахту больничный не оплачивается. Законно ли это? номер вопроса №4852360 прочитан 1503 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 26 января 2012 г. N 15-03-11/12-782 В связи с обращениями застрахованных лиц по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) в период междувахтового отдыха Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает следующее. Статьей 300 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Внимание

Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

Учитывая изложенное, в целях исключения нарушения прав застрахованных лиц необходимо провести обучение страхователей и принять меры по правильному применению страхователями законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

А.П.КАМИНСКИЙ Понкин Сергей Анатольевич, т. 7-987-49-82-407 Личная консультация У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Меня лишили прав за вождение в нетрезвом виде и присудили штраф 30000 в срок я не оплатила что за это будет.